工作简介及其它要求：岗位职责：
1、登记学员考勤管理，线上扣减课时，资料录入及核查，落实课时课表，审核签订合同并存档；
2、掌握学员的教学进度，对学员进行维护管理，减少客户投诉，对家长的投诉进行分析，召开家长会和质量分析会，建立稳定良好关系；
3、负责系统建班，及时更新新增学员，实时跟踪学员的成绩情况，及时解决问题和困难，与家长保持良好的沟通，及时更新回访记录；
4、配合咨询部和教学部完成学习中心的教育教学任务；
5、负责学生、家长和教师三方协调沟通，完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务；
6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、性格开朗，待人热情，具有亲和力，良好的人际交往能力；
3、热爱教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强；

薪酬福利：
1、薪酬：4000-10000元/月
2、福利：五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动
3、入职12个月及以上可以成为校区合伙人，享有分红

晋升空间：学习管理师—教务主管—教学副校长—教务总监—教学教务副总裁