1、负责公司的行政工作，创造舒适优美整洁的办公环境。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责办公室日常办公制度维护、管理。处理公司对外接待工作。

工作内容:

1、执行并完善公司的人事制度与计划

2、组织并协助各部门进行员工招聘等工作

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程

4其他人事日常工作

1、形象气质佳

2、有一颗善良的心，和蔼、平易近人

3、熟悉使用office、会制作表格、PPT